TENGGARONG– Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (Diskop-UKM) Kukar akan terus meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di dinas tersebut.
Sekretaris Diskop-UKM Kukar, Thaufiq Zulfian Noor menjelaskan, pengembangan kompetensi ASN dilaksanakan sesuai bidang tugas yang telah diberikan kepada setiap ASN.
Cara tersebut diharapkannya dapat mendorong setiap ASN yang bertugas di Diskop-UKM Kukar untuk meningkatkan kinerjanya.
Kata dia, seluruh ASN harus memberikan bukti nyata sesuai tugas yang mereka emban.
Ia menyebut Diskop-UKM Kukar melakukan evaluasi terhadap kinerja ASN setiap enam bulan. Sebelumnya, evaluasi dilakukan per tahun.
“Kinerja harus sesuai. Sebab ini akan berjenjang dan dievaluasi oleh Kepala Dinas,” jelasnya sebagaimana dikutip dari kanal YouTube Alternatif Talks pada Selasa (13/2/2024).
Thaufiq menegaskan bahwa terdapat 43 indikator yang harus diampu oleh setiap ASN untuk mencapai kompetensi tinggi.
Selain itu, ASN dapat menempati predikat kompetensi tinggi setelah menjalankan tugas pokok secara maksimal, yang dibuktikan dengan kehadiran dan kinerjanya selama bertugas di kantor maupun lapangan.
Pihaknya juga mengembangkan kompetensi kewirausahaan setiap ASN melalui pelatihan-pelatihan. Dalam sejumlah pelatihan tersebut, Diskop-UKM Kukar menggandeng Mal Pelayanan Publik Kukar.
Pelatihan-pelatihan itu, sambung dia, bertujuan membentuk ASN yang berkualitas dan kompeten di bidang kewirausahaan.
“Sebelum kami mengajarkan orang berwirausaha, dari ASN harus dibekali dulu ilmu dan praktik berwirausaha agar termanajemen dan terorganisir,” pungkasnya. (adv/lt/fb)